2014優秀員工先進事跡
2015/1/12 21:36:35??????點擊:
王濤,1979年9月出生,本科學歷,作為研發公司基建辦的一名施工管理員,在2014年的工作中,較好地完成了公司所交付的各項工作任務,個人的工作能力也有了明顯的提高。在公司辦公大樓建設施工監管過程中,該同志嚴格按照各項規范標準要求進行監管, 就是這樣嚴謹不茍的工作作風,使得辦公樓的建設、裝修及驗收工作有條不紊的進行,集團公司于9月28日正式搬遷至此。
劉德魯,1984年8月出生,本科學歷,自2006年進入集團公司財務中心工作以來,一直勤思實干、任勞任怨。面對復雜繁瑣的財務工作,年初自己給自己制定了一個日常工作計劃表,每月按照計劃表的內容較好地完成了日常各項工作任務。在具體工作工作中結合自己的經驗,改進工作方式,使得復雜繁瑣的財務工作變得簡單可具操作性。
朱冬梅,1969年11月出生,高中畢業,同志自2007年入職以來,以踏實的工作作風、認真負責的工作態度、樂于奉獻的敬業精神,以及良好的職業道德,為公司員工作了表率,樹立了一個先進典范的形象。
通過在集團供應部一年來的工作,朱冬梅同志深深感覺到作為一個采購員,并不像常規所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,訂個貨、收個貨、驗個貨那樣簡單。采購工作是要靠長期不斷積累經驗和自我啟發,達到熟練程度后才能掌握的一項工作。在實際工作中遵守采購職業道德,做到不吃回扣,不貪污受賄,不吃請,不虛開發票,不從中牟利,不卡、拿、要。
孔軍輝,1980年7月出生,本科學歷,系肥城市東城熱力有限公司營業部的一名普通員工,2012年進入公司,工作已近三年。她懷著對供熱工作的無限熱愛,在平凡的營業崗位上干出了不平凡的成績。干好平凡的事就不平凡,干好簡單的事就不簡單。日常工作中,平凡的崗位上,她就是這樣,默默無聞,任勞任怨地工作著。
鄭珂,1986年8月出生,大專學歷,作為鄆城熱力公司客服中心負責人,對本職工作認真、負責、積極主動、任勞任怨,并將這正能量傳遞給了公司全體員工,在公司經營、生產第一線起到了模范帶頭作用。鄭珂同志在2014年工作中也使自己得到了提高,并且體現了“我是中正一塊磚,哪里需要哪里搬”的精神,高度服從公司領導安排,也逐漸成長為一名合格的中層領導干部。
蔡盛國,1988年5月出生,中專學歷,作為泰安東城公司的一名普通的施工管理員,2014年在本職工作中盡職盡責,為公司的工程施工解決了諸多難題,取得了較大進步。在其他工作中,敢于負責,為工作做出自己力所能及的努力,尤其是在公司利益受到損害時,積極沖鋒在前,不懼怕有關人員的威脅,為維護公司利益做出了自己最大的努力。
鄧存,1989年6月出生,中專學歷,作為泰安東城公司客服中心負責人,2014年度各項工作都取得了不小的進步。在新用戶開發工作上,動腦子,想辦法,及時與領導溝通,與用戶達成良好的關系,根據用戶提出的想法及時給予合理的回復。為了開發用戶,到用戶辦公室一趟一趟地跑,一次一次地打電話,克服了諸多困難。在配套費收取方面超額完成公司配套費收取的目標。在熱工儀表方面,圓滿完成12座新建換熱站的遠傳布線、安裝、調試工作,保證了供暖運行正常。對換熱站原16路巡檢儀進行了更換,解決了表計干擾、難維修的問題,確保了數據正常傳輸。
郭啟,1977年2月出生,中專學歷,作為肥城公司供熱運行班長,自參加工作以來,始終堅持認真學習、踏實干事、清白做人,在領導的培養和同志們的幫助下,認真履行了一個班長的職責。品德方面,該同志以公司利益為重,不計較個人得失,舍小家為大家,每到供暖季加班加點工作,搶修、檢查各方面都能快速反應,第一時間趕到現場處理。能力方面,該同志雖然以前從未從事過供熱行業的工作,但在工作中能有強烈的責任心,多提問題多思考,對于整個供熱運行調整方面能獨擋一面。今年下半年從事施工現場管理工作,對施工方面的知識也有了一定的掌握。成績方面,對于所管理小區多跑、多查,多調、細調,整個運行能耗低于往年,但總體用熱達標率和用戶滿意率也高于往年。供熱工作是一個需要責任心的工作,沒有什么驚天動地的大成績,有的只是平凡的工作,日復一日的積累,郭啟同志就是這樣在平凡的崗位上創造了不平凡的業績。
李勝軍,1980年2月出生,本科學歷,作為鄆城熱能公司財務部負責人,能夠嚴格遵守公司制度,堅持原則,自覺維護公司利益,工作認真負責,服從領導,團結同事,努力學習新知識,起到了帶頭作用。該同志在財務報銷及廢品處理上,依據公司財務制度,堅持原則,敢于碰硬,為公司把好關、站好崗。在部門管理中,經常召開部門會議,就工作中出現的問題進行討論,讓每個人都發言,總結經驗,吸取教訓,開展批評與自我批評,提高她們的參與意識和解決問題的能力,使部門員工的工作能力和工作積極性都有了很大提高。利用下班時間積極學習新知識,特別是稅務知識,2014年參加了國家注冊稅務師的考試,并通過了《稅法二》科目。
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